Ce sont les participants qui en parlent le mieux :
Notre conception des Nouveaux Leaders
Un Nouveau Leader c'est :
Le processus
L’atelier découverte des Nouveaux Leaders
Deux jours consécutifs permettent aux participants d’expérimenter les fondamentaux de ce nouveau leadership, de modéliser le Parcours Des Nouveaux Leaders avant de s'y engager et voir si mon style d'enseignant leur convient.
Le Parcours Des Nouveaux Leaders
Ce parcours certifiant permet aux participants de se construire une identité de leader complet, innovant, générant de Nouveaux Leaders et de Team Builder en mettant l'Humain au coeur de sa pratique. En repoussant ses propres limites, le participant permet à son équipe de repousser ses limites et ainsi à l'organisation de relever ses défis.
Ce sont les participants qui en parlent le mieux :
Les groupes de pratiques supervisés
Le groupe de pratique supervisé s’adresse aux leaders débutants ou expérimentés qui souhaitent continuer à développer leur potentiel et celui de leur équipe à partir de l’analyse de leurs pratiques avec un superviseur et d’autres pairs.
Ils se réunissent 6 fois par an sur une journée.
Pour aller plus loin, quelques témoignages vidéo de participants ...